Yargıtay, mesleki eğitim verilmeden çalıştırılan işçinin öldüğü olayda verilen cezayı az buldu

<p>Yargıtay 12. Ceza Dairesi, mesleki eğitimi olmayan kişinin &ccedil;alıştığı depoda &uuml;zerine mermer devrilerek &ouml;lmesi nedeniyle depo sorumlusuna &quot;taksirle &ouml;ld&uuml;rme&quot; su&ccedil;undan verilen adli para cezasını az bularak bozdu. Kararda, sanığın eyleminin, daha ağır cezayı gerektiren &quot;bilin&ccedil;li taksirle &ouml;ld&uuml;rme&quot; su&ccedil;u olduğu kaydedildi.</p> <p>Karara g&ouml;re, 2014&#39;te İskenderun&#39;da bir mermer firmasının deposunda &ccedil;alışan kişi, vin&ccedil; ile mermerleri taşırken istiflenmiş haldeki mermerler &uuml;zerine devrildi. G&ouml;ğ&uuml;s b&ouml;lgesinden ve i&ccedil; organlarından yara alan kişi, yaşamını yitirdi.</p> <p>Olayla ilgili başlatılan soruşturma kapsamında bilirkişi, &ouml;lenin mesleki eğitiminin olmadığı alanda &ccedil;alıştırıldığını, ayrıca vin&ccedil; kullanma, kaldırma ile taşıma işlerinin de yetkili kişi denetiminde yapılmadığını tespit etti. Bilirkişinin raporu doğrultusunda firmanın depo sorumlusu hakkında &quot;taksirle &ouml;ld&uuml;rme&quot; su&ccedil;undan kamu davası a&ccedil;ıldı.</p> <p>Yargılamayı yapan İskenderun 3. Asliye Ceza Mahkemesi, depo sorumlusu sanığa, T&uuml;rk Ceza Kanununun 85. maddesinde d&uuml;zenlenen &quot;taksirle &ouml;ld&uuml;rme&quot; su&ccedil;undan hapis cezası verdi, daha sonra bu cezayı 15 bin 200 lira adli para cezasına &ccedil;evirdi.</p> <p>Temyiz itirazı &uuml;zerine dosyayı inceleyen Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın eyleminin daha ağır cezayı gerektiren &quot;bilin&ccedil;li taksirle &ouml;ld&uuml;rme&quot; su&ccedil;u olduğu gerek&ccedil;esiyle bozdu.</p> <p>- Kararın gerek&ccedil;esinden</p> <p>Dairenin kararında, olay tarihinde y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kte bulunan 6331 sayılı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu gereği dava konusu olayın yaşandığı işyerinin &quot;tehlikeli işler&quot; kapsamında yer aldığı ifade edildi.</p> <p>Kararda, tehlikeli sınıfta yer alan işlerde &ccedil;alışacakların yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu almadan işe başlatılamayacakları belirtildi. Kararda, iş&ccedil;ilerin konuyla ilgili eğitim almalarının da zorunlu olduğuna işaret edildi.</p> <p>&Ouml;te yandan kararda, &quot;&Ouml;lenin, değinilen mevzuat h&uuml;k&uuml;mleri gereğince &ccedil;ok tehlikeli işte &ccedil;alışabileceğine dair sağlık raporu alınmadığı, icra ettiği faaliyete uygun mesleki eğitimler verilmediği ve vinci kullanma belgesi olmadığı halde vinci kullandığı anlaşılmakla, firmanın yetkilisi olan sanığın eylemlerinde 5237 sayılı Kanunun 22. maddesinin 3. fıkrasında yer alan bilin&ccedil;li taksir h&uuml;k&uuml;mlerinin uygulanması gerektiği g&ouml;zetilmeden yazılı şekilde h&uuml;k&uuml;m kurulması bozmayı gerektirmiştir.&quot; değerlendirmesine yer verildi.</p> <p>T&uuml;rk Ceza Kanununun &quot;taksir&quot; su&ccedil;unu d&uuml;zenleyen 22. maddesinin 3. fıkrasında, &quot;Kişinin &ouml;ng&ouml;rd&uuml;ğ&uuml; neticeyi istememesine karşın, neticenin meydana gelmesi halinde bilin&ccedil;li taksir vardır. Bu halde taksirli su&ccedil;a ilişkin ceza &uuml;&ccedil;te birden yarısına kadar artırılır.&quot; h&uuml;km&uuml; yer alıyor.</p>