Milyonlarca Çalışana ve İşverene Müjde: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) İptal Edildi

Yıllardır tartışılan ve çalışanların maaşlarından yüzde 3 kesinti yapılması öngörülen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), Resmî Gazete'de yayımlanan 2027-2029 Orta Vadeli Programı'nda (OVP) yer almadı. Sistemin tamamen rafa kaldırılması, hem çalışanları hem de işverenleri büyük bir mali yükten kurtardı.

İptal Kararının Arkasındaki Temel Gerekçeler

• Çalışanın Alım Gücü: Açlık sınırının asgari ücretin oldukça üzerinde seyrettiği mevcut ekonomik şartlarda, çalışanların ek bir kesintiyi kaldıracak mali gücü kalmamıştı.

• İşverenin Yükü: SGK ve işsizlik sigortası primlerinin yüksekliğine ek olarak, TES ile birlikte toplam prim yükünün yüzde 44,75 seviyesine çıkacak olması KOBİ'ler ve esnaf için sürdürülemez bir tablo oluşturuyordu.

• Sürekli Ertelenen Takvim: 2023 yılından bu yana defalarca ertelenen ve mevzuat altyapısı bir türlü tamamlanamayan sistem, sahadaki gerçekler karşısında tamamen tıkanmıştı.

• Uzlaşma Vurgusu: Tarafların (çalışan ve işveren) haklı gerekçelerle sisteme sıcak bakmaması ve ortak iradenin bulunmaması, emrivaki bir düzenlemenin önüne geçti.

Uzman Görüşü (İsa Karakaş):“Saha gerçeklerini görmeden kâğıt üzerinde yapılan planlar eninde sonunda duvara çarpmaya mahkûmdur. Gücü tükenen taraflara yeni yükler bindirmek sistemi iyileştirmez, aksine kayıt dışı ekonomiyi körüklerdi. Bu karar, hem çalışanların sofrasındaki ekmeği korumuş hem de işverenin üzerindeki kalın kalem maliyet artışını engellemiştir.”

Haberin tonunu ve detaylarını daha anlaşılır kılmak adına bu şekilde düzenledim. Yapmamı istediğiniz başka bir değişiklik var mı?