En Az 7 Yıl Hizmet Eden Sözleşmeli Erlere Memurluk Hakkı

Sözleşmeli erbaş ve erlerin kamuya geçiş sürecine dair yayımlanan kılavuzun öne çıkan şartları ve uygulama detayları:

Başvuru Genel Koşulları

• Hizmet Süresi: En az 7 hizmet yılını başarıyla tamamlayıp ayrılmış olmak.
• Nitelik Belgesi: Görev süresine ilişkin nitelik belgesinin olumlu olması.
• Yaş Sınırı: Başvuru tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış olmak.
• Diğer Şartlar: İlgili kadroların sınav dışındaki tüm genel ve özel başvuru koşullarını taşımak.

Geçiş Yapılabilecek Kadro ve Pozisyonlar

• İnfaz ve Koruma Memuru
• Çarşı ve Mahalle Bekçisi
• Orman Muhafaza Memuru
• İdari Gözetim Personeli
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi
• Zabıta Memuru
• İtfaiye Eri
• Şoför ve Destek Personeli

Kontenjan ve Sınav Süreci

• %10 Kontenjan: Kamu kurumları, en az 10 personel alacakları dönemlerde toplam kontenjanın %10'unu bu alıma ayıracak.
• Eğitim Ayrımı: Kontenjanlar; ilköğretim, ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeylerine göre ayrı ayrı hesaplanacak.
• Sözlü Sınav: Bildirilen kontenjan sayısının 4 katı kadar aday yerleştirilecek ve ilgili kurumlarca sözlü sınava tabi tutulacak.
• Kapsam Dışı Atamalar: Kurumlar arası nakil, istifa sonrası dönüş, emekli alımları ile belediyelerin kendi içindeki zabıta/itfaiye geçişleri %10'luk hesaba dâhil edilmeyecek.

Takvim ve Bildirim Süreci

• 2026 Süreci: Kurumlar kontenjan bildirimlerini Kamu E-Uygulama Sistemi üzerinden 31 Aralık 2026'ya kadar tamamlayacak. Bu alımların yerleştirmeleri 2027'de yapılacak.
• Sonraki Yıllar: Kontenjanlar her yılın Aralık ayı sonuna kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilecek; yerleştirmeler takip eden yılın 1 Mart tarihine kadar tamamlanacak.