banner176

BİST
ALTIN
DOLAR
STERLİN
EURO

Kısa çalışma ödeneğinde yeni dönem! Kimler, nasıl yararlanacak?

Kısa çalışma ödeneğinin şartları değişti! Cumhurbaşkanı kararı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren kKısa çalışma ödeneğindenkimler, nasıl yararlanacak? 

02 Aralık 2020
Kısa çalışma ödeneğinde yeni dönem! Kimler, nasıl yararlanacak?

etkilerini azaltmak amacıyla verilen kısa çalışma ödeneğinin şartları değişti! 

Kısa çalışma ödeneği başvuru süresinin uzatılmasına ilişkin Cumhurbaşkanı kararı Resmi Gazete'de yayımlandı.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Selçuk da yeni başvuruların dün itibariyle alınmaya başlandığını duyurdu.

Süre uzatımına ilişkin 3238 sayılı Cumhurbaşkanı kararı 1 Aralık 2020 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.

Karara göre, 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki döneme ilişkin olarak, 31 Aralık 2020 tarihine kadar kısa çalışma talebinde bulunulabilecek.

30 Haziran 2020 tarihinde sona eren kısa çalışma başvuru süresi uzatıldı. Böylece, daha önce kısa çalışma talebinde bulunmamış olan işyerlerine, kısa çalışma talebinde bulunma imkanı sağlandı

BAŞVURULAR E-DEVLET ÜZERİNDEN
Kısa çalışma başvurularının sadece e-Devlet üzerinden 31 Aralık 2020 tarihine kadar yapılabileceğini bunun dışında posta/e-posta kanalı ile herhangi bir başvuru alınmayacağını duyuran Bakan Selçuk, kısa çalışma ödeneği başlama tarihinin 1 Aralık 2020 tarihi veya sonrası olarak bildirilebileceğini aktardı.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NE ZAMAN YATIRILACAK?
Kısa çalışma ödeneği başvuru süreleri yeniden uzatılırken Kasım ayı sosyal yardım paralarının ne zaman ödeneği de merak edilenler arasındaydı.

Açıklama Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk'tan geldi.

Kasım ayına ilişkin işsizlik ve kısa çalışma ödemelerinin 4 Aralık’ta hesaplara yatırılacağı duyuruldu.

Ödemeler  banka hesaplarına yatırılacak.

BANKA HESABI OLMAYANLAR PTT ÜZERİNDEN ALACAK
Banka hesabını E-Devlet'ten kayıt ettirmeyen vatandaşlar ise kısa çalışma ödenekleri PTT üzerinden alabilecek.

Yorumlar
Adınız
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.